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PALESTRA SOBRE ESOCIAL
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PALESTRA SOBRE ESOCIAL

Nome do Palestra /Curso: eSocial qual o risco para seu negócio?
Data ou Período 19/06/2018
Horário sugerido Das 19h00 ás 21h – 2h00 de palestra
Local ACIAM
N. de Participantes Ilimitado
Público-alvo Profissionais de Administração de Pessoal,
Contabilistas, Gestores, Analistas de RH,
Técnicos de Segurança do Trabalho,
Compradores, Analistas Financeiros,
Analistas de Sistemas e Profissionais
envolvidos como tema.
5. Objetivos e Justificativa do Treinamento
Objetivo:
Esclarecer os principais impactos do eSocial, alertando para a mudança de processos, alertando
sobre a importância de uma implantação de forma segura e sem riscos para a Empresa, de acordo
com nova obrigação trabalhista e previdenciária imposta pelo Decreto 8.373/14.
Justificativa: O eSocial é a nova obrigação digital trabalhista e previdenciária que substituirá a
GFIP, RAIS, DIRF e CAGED para todos os empregadores, incluindo as empresas privadas, empresas
públicas, órgãos públicos da administração direta, autarquias e fundações, conforme determina o
Decreto 8.373/14 (DOU 12/12/2014) e Manual oficial (MOS 2.4.02
O eSocial obrigará o envio de informações dos departamentos de RH, Financeiro, Fiscal, Jurídico,
Contábil e de Medicina e Segurança do Trabalho. Por sua complexidade (mais de 40 tipos de
arquivos diferentes), inclui o cadastramento de todos os colaboradores e diversas outras
informações que serão solicitadas pelas entidades participantes (Ministérios do Trabalho,
Previdência, da Fazenda e Caixa Econômica Federal).
5. Objetivos e Justificativa do Treinamento
Justificativa (continuação):
Além do eSocial, também haverá duas novas obrigações – DCTFWeb e EFD-Reinf – para
informação sobre retenções de tributos e a quitação dos débitos previdenciários.
Com obrigação de envio de informações diárias e mensais, faz-se necessária a capacitação dos
gestores e áreas envolvidas, para que estejam conscientes, da importância de enviar as
informações corretas dentro do prazo previsto e de acordo com as normas e regras vigentes.
De acordo com pesquisas os principais desafios é transformar informações em processos
corporativos, o que exigirá das empresas uma mudança de cultura.
Este treinamento objetiva levar aos participantes, todas as informações necessárias para corrigir
problemas atuais, ajustar seus processos para que possam ser enviadas as informações corretas,
pois não basta enviar, precisa enviar as informações com qualidade e no prazo correto


Assunto: Cidade






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